Pääkirjoitus: Kouvolan kaupungilla on kovat paineet onnistua kolmessa yhtäaikaisessa toimitusjohtajahaussa

Kouvolan kaupungin kolmessa merkittävässä osakeyhtiöissä valmistaudutaan paraikaa suureen muutokseen.

Kouvolan Vesi, Kouvolan Asunnot ja Kouvola Innovation eli Kinno saavat tänä vuonna uudet toimitusjohtajat.

Kolmen haun sattuminen yhtä aikaa on sattumaa. Toimitusjohtajahaun onnistuminen luo kovat paineet ennen kaikkea kaupungin omistajaohjaukselle ja yhtiöiden hallituksille.

Kovimmat paineet on ehkä kehitysyhtiö Kinnon tulevalle ykkösnimelle.

Kinnon rooli on jäänyt monelle kaupunkilaiselle hieman hämäräksi. Kehitysyhtiön tehtävinä on muun muassa yritystoiminnan edellytysten parantaminen ja yritysten tukeminen.

Rooli on kieltämättä varsin vaikea. Onnistumisen hetkellä taustatyötä tehneet on helppo unohtaa, kun taas epäonnistuminen on helppo panna Kinnon piikkiin.

Kouvolan Vedellä ja Kouvolan Asunnoilla on sen sijaan helpommin hahmotettavissa oleva päätehtävä.

Joka tapauksessa kolmen toimitusjohtajan yhtäaikainen haku on myös mahdollisuus yhtiöiden ydintehtävien kirkastamiseen ja yrityskulttuurin kehittämiseen.

Olennaista onnistumisessa on tulevien johtajien ja yhtiöiden hallitusten jäsenten välisen yhteistyön toimivuus.

Kouvolan Vedessä edellinen toimitusjohtaja Timo Kyntäjä menetti hallituksen luottamuksen ja sai lähteä. Olivatpa epäluottamuksen syyt mitkä hyvänsä, tällainen painetilanne ei ole hyväksi kenellekään.

Kaupungin osakeyhtiöiden tilanne on siinä mielessä ristiriitainen, että asiat voidaan piilottaa pitkälti osakeyhtiölain suojiin. Julkisuuteen kerrotaan sen verran, mikä sopivaksi määräksi katsotaan.

Toivoa sopii, että muutos näkyy myös entistä avoimempana linjana.

Avoin viestintä vaarantaa harvoin yhtiön toimintaa. Kaupunkilaisilla on oikeus tietää, mitä heidän rahoillaan tehdään.

Luetuimmat

Uusimmat uutiset