Neuvottelut kohdistuisivat pääasiassa strategia- ja integraatiopalveluihin.
Kymenlaakson hyvinvointialue suunnittelee uusien yt-neuvotteluiden aloittamista. Hyvinvointialue tiedotti asiasta torstai-iltana.
Neuvotteluissa on tarkoitus käsitellä johtamisjärjestelmän ja organisaatiomallin uudistamisen vaikutuksia henkilöstöön. Neuvottelut kohdistuisivat pääasiassa strategia- ja integraatiopalveluiden toimialaan, mutta osittain koko hyvinvointialueeseen.
Hyvinvointialue tavoittelee tuottavuuden parantamista johtamisjärjestelmän ja organisaatiomallin uudistamisella. Tavoite on kirjattu hyvinvointialueen käynnissä olevaan tuottavuusohjelmaan.
Hyvinvointialue pyrkii muun muassa selkeyttämään organisaatiorakennetta ja mahdollistamaan vaikuttavan ja poliittisesti selkeän johtamisen.
Uudistukset voivat vaikuttaa muun muassa työtehtäviin, työaikaan, työskentelypaikkaan tai henkilöstömäärään.
Aluehallitus käsittelee yt-neuvotteluiden aloittamista tiistaina 27.10. Jos aluehallitus valtuuttaa hyvinvointialueen johdon käynnistämään yt-neuvottelut, neuvotteluiden alkamisajankohdasta, aikataulusta ja sisällöstä tiedotetaan tarkemmin myöhemmin.
Hyvinvointialueen edelliset yt-neuvottelut päättyivät lokakuun alussa.
Korjattu virhe 23.10. kello 7.33: Hyvinvointialue tiedotti yt-neuvotteluista torstai-iltana, ei keskiviikkoiltana.