Tilaajalle

Nimetön kymsotelainen: Työilmapiiri on laskenut kuin lehmän häntä — Muutoksia tehdään muutosten tekemisen takia ja se on raskasta, Kymsotessa työskentelevä kouvolalainen kertoo

— Yt-neuvottelut viedään varmaan samalla kaavalla kuin edelliset. Ne, joiden naama ei miellytä, saavat lähteä, nimetön kymsotelainen sanoo.

Päivi Virta-Salo

Nimetön kymsotelainen: Työilmapiiri on laskenut kuin lehmän häntä — Muutoksia tehdään muutosten tekemisen takia ja se on raskasta, Kymsotessa työskentelevä kouvolalainen kertoo

Työnantajani vaihtui vuodenvaihteessa Careasta Kymsoteksi. Samaan aikaan vaihtuivat esimiehet ja otettiin käyttöön uusi potilastietojärjestelmä. Esimiesten vaihtuminen merkitsi sitä, että äkkiä täällä olikin uudet ihmiset. Aloittaessaan oman työyksikköni esimiehet eivät tienneet omiaan, saati muiden työtehtäviä, mutta he alkoivat kovalla tohinalla muuttamaan asioita keskustelematta niistä henkilöstön kanssa.

Luetuimmat

Uusimmat uutiset

Kommentoidut